23–27 мая 2022 года в черноморском поселке Лазаревское на базе пансионата «Гренада» состоялся семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Приволжского региона «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в профсоюз и совершенствование системы мотивации в Общероссийском профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ».
Участниками стали 86 профсоюзных активистов из Башкортостанской, Марийской, Мордовской, Татарстанской, Чувашской республиканских организаций, Оренбургской, Кировской, Нижегородской, Пензенской, Пермской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областных организаций профсоюза.
В рамках образовательной программы семинара-совещания были рассмотрены современные технологии мотивации и сохранения членской базы профсоюза (спикер – Марина Воробьева, кандидат политических наук, доцент), практика геймификации и игровых технологий для вовлечения в активную профсоюзную деятельность, технологии повышения доверия и лояльности членов профсоюза (спикер – Наталья Сергеева, кандидат педагогических наук, специалист по организационной работе Оренбургской областной организации профсоюза). Об инструментах информационной работы профорганизации, использовании интернет-ресурсов, мультимедийных технологий, социальных сетей и об особенностях работы с целевой аудиторией рассказали Леонид Попок, кандидат экономических наук, доцент Кубанского государственного аграрного университета им И.Т. Трубилина и Галина Белова, маркетолог, руководитель отдела проведения мероприятий АНОО ДПО «Таволга».
Особое внимание уделялось обмену опытом. Каждый из 13 регионов-участников представил свои лучшие практики по вопросам мотивации и повышения качества жизни членов профсоюза, информационной работы, эффективности социального партнёрства, охраны труда и достижения нулевого травматизма. По итогам презентации был составлен чек-лист «Лайфхак от председателя».
Для формирования единого информационного поля, обмена идеями, опытом, мнениями и впечатлениями была создана группа профсоюзных организаций Приволжского региона в мессенджере Telegram. Именно там спустя неделю регионы-участники разместят выполненное ими «домашнее задание» – идеальный план работы профсоюзной организации.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно