Семинар по мотивации профчленства провели профсоюзы госучреждений Поволжья

Фото: пресс-служба общероссийского профсоюза работников госучреждений

23–27 мая 2022 года в черноморском поселке Лазаревское на базе пансионата «Гренада» состоялся семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Приволжского региона «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в профсоюз и совершенствование системы мотивации  в Общероссийском профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ».

Участниками стали 86 профсоюзных активистов из  Башкортостанской, Марийской, Мордовской, Татарстанской, Чувашской республиканских организаций, Оренбургской, Кировской, Нижегородской, Пензенской, Пермской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областных организаций профсоюза. 

В рамках образовательной программы семинара-совещания были рассмотрены современные технологии мотивации и сохранения членской базы профсоюза (спикер – Марина Воробьева, кандидат политических наук, доцент), практика геймификации и игровых технологий для вовлечения в активную профсоюзную деятельность, технологии повышения доверия и лояльности членов профсоюза (спикер – Наталья Сергеева, кандидат педагогических наук, специалист по организационной работе Оренбургской областной организации профсоюза). Об инструментах информационной работы профорганизации, использовании интернет-ресурсов, мультимедийных технологий, социальных сетей и об особенностях работы с целевой аудиторией рассказали Леонид Попок, кандидат экономических наук, доцент Кубанского государственного аграрного университета им И.Т. Трубилина и Галина Белова, маркетолог, руководитель отдела проведения мероприятий АНОО ДПО «Таволга».

Особое внимание уделялось обмену опытом. Каждый из 13 регионов-участников представил свои лучшие практики по вопросам мотивации и повышения качества жизни членов профсоюза, информационной работы, эффективности социального партнёрства, охраны труда и достижения нулевого травматизма. По итогам презентации был составлен чек-лист «Лайфхак от председателя».

Для формирования единого информационного поля, обмена идеями, опытом, мнениями и впечатлениями была создана группа профсоюзных организаций Приволжского региона в мессенджере Telegram. Именно там спустя неделю регионы-участники разместят выполненное ими «домашнее задание» – идеальный план работы профсоюзной организации.