Фото: Николай Федоров/Солидарность
Эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов разобрались в структуре затрат на рабочую силу в разных странах Содружества.
Выяснилось, что львиная доля этих затрат во всех странах приходится на фонд оплаты труда. Эти затраты включают плату за отработанное и неотработанное время, премии и поощрения, а также зарплату в натуральной форме. В странах СНГ эти затраты сопоставимы (или даже их превышают) с теми, которые наблюдаются в европейских странах, где они составляют от 66% (Франция) до 93% (Мальта). Например, в Армении на оплату труда приходится более 97% всех затрат на рабочую силу, в Азербайджане — свыше 81%, а в России — около 76%.
При этом расходы на профессиональное обучение работников остаются низкими и не превышают 0,1–0,2% от общей суммы затрат на содержание рабочей силы в большинстве стран Содружества.
Аналитическую справку о затратах на содержание рабочей силы в странах СНГ, которую подготовил Департамент ВКП по вопросам защиты социально-экономических интересов трудящихся, можно скачать на сайте организации.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно