Монолог

Чем отличается профсоюз от HR? И почему не надо бояться законопроекта о производственных советах.Читать далее

Попробую ответить на заданные вопросы с двумя оговорками: это мое личное мнение, и реальные решения рабочей группы, которая приступила к рассмотрению предложений о поправках к уставу, могут расходиться с этим личным мнением.Читать далее

Регулярно задавался вопрос: а были ли проведены какие-либо аналитические исследования того, в чем, собственно, состоят сегодняшние профсоюзные проблемы, ради решения которых предлагаются все организационные меры?Читать далее

После того как в прошлом номере “Солидарности” была опубликована моя статья “Что делать?”, в течение недели на сайте газеты продолжалось ее обсуждение. Наиболее интересные мнения и состоявшиеся диалоги я предлагаю вниманию читателей.Читать далее

Уже сейчас можно сформулировать основные направления возможных изменений в профсоюзной структуре. Пора зафиксировать и суть главных возражений.Читать далее

В любые серьезные системы, особенно в такие, от которых зависит жизнь, здоровье или безопасность людей, встраивают “защиту от дурака” или, к примеру, от “двойного ключа”.Читать далее

Лозунг 30-х годов прошлого века обычно цитируют в усеченном виде. Полностью же он звучит так: “В период реконструкции кадры решают все”. Логика получается немного другая: именно в момент серьезных изменений в системе, в момент, когда одно заменяют другим, особенно важен вопрос - кто лично осуществляет эти изменения? Потом, когда система заработает, она, по идее, уже сама должна “производить” свои кадры под свои нужды. А вот на рубеже эпох... Но это одна часть вопроса. Вторая часть заключается в качествах этих кадров. В их знаниях, умениях и готовности приложить эти качества к работе. К профсоюзам сегодня все сказанное имеет прямое отношение.Читать далее

В прошлой части статьи мы говорили о проблемах отраслевого профсоюза уровня первичка-обком. Это совершенно не означает, что проблемы нет и наверху. Просто проблемы там и такие же, и совершенно другие.Читать далее

От советского времени осталось убеждение: “Основа профсоюза - первичка”. Это правильно в том смысле, что именно на уровне своего предприятия каждый член профсоюза в него (т.е. в профсоюз) вступает. И в дальнейшем - именно по тому, как сказывается работа (или ее отсутствие) профсоюза на его жизни на этом предприятии, член профсоюза оценивает всю организацию в целом. Конечно, некоторые акценты отношения к профсоюзу меняются из-за того, правильно или неправильно голосовали в Госдуме профсоюзные депутаты либо прав или нет был М.В. Шмаков, что заплатил за пиво В.В. Путина в пивзале “Жигули” 1 мая 2012 года.Читать далее