Работодатель за акты не отвечает
Чтобы не произошло несчастного случая, работодатель должен соблюсти 23 обязанности, возложенные на него Трудовым кодексом. Всегда ли они выполняются? А когда несчастный случай происходит, работодатель и члены созданной им комиссии составляют акт, в котором перечисляют лиц, нарушивших требования охраны труда. Появится ли в этом перечне сам работодатель? Вину нередко перекладывают на потерпевшего, указывают степень этой вины “с точностью” до процента и оставляют человека без страховых выплат, умывая руки. Все по закону. Можно ли переломить несправедливую ситуацию?Читать далее







