Две новые первички появились в составе Кировской организации профсоюза работников госучреждений

В Кировской областной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания встречи с трудовыми коллективами государственных учреждений – традиционное и в то же время ответственное мероприятие.

В ходе таких встреч работники знакомятся с деятельностью обкома, социальными проектами и программами для состоящих в профсоюзе и членов их семей, узнают о своих правах, о роли коллективного договора в организации, дополнительных мерах поддержки и ресурсах профсоюзного сообщества, которые помогают в работе на местах.

По итогам таких встреч с работниками госучреждений, как правило, профсоюзное членство в первичках становится более осознанным, появляются новые первичные профсоюзные организации.

Так, октябрь текущего года завершился образованием двух первичных организаций в учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных министерству социального развития Кировской области: «Многопрофильный социальный центр реабилитации «На Казанской» и «Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».

Особенно яркий старт деятельности первички испытали сотрудники центра «На Казанской» – в торжественной обстановке каждый член организации получил профсоюзный билет и дисконтную карту профсоюзов, с помощью которой можно получать скидки на услуги организаций и на товары в популярных магазинах.

Председатель первичной профсоюзной организации Наталья Черная, заместитель директора Центра по реабилитационной работе, проинформировала своих коллег – членов профсоюза, какими преимуществами организации может воспользоваться каждый. Это бесплатные юридические консультации, помощь в сложных жизненных ситуациях, бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, иным вопросам, консультирование по вопросам охраны труда, льготное страхование, «профсоюзные» тарифы операторов сотовой связи, бесплатные купоны для детей в развлекательные центры. И многое, многое другое! А самое главное, что профсоюз теперь будет представлять интересы работников в отношениях с работодателем и сможет выражать коллективное мнение при решении социально-трудовых вопросов.