Новый индикатор для выявления подмены трудовых отношений с самозанятыми появится в России

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Минтруд РФ вводит новый индикатор для выявления «серых» схем в трудовых отношениях. Если на одном предприятии более десяти сотрудников одновременно переходят в статус самозанятых и начинают работать по гражданско-правовым договорам — это автоматически станет поводом для проверки Роструда, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.

Соответствующий проект приказа уже опубликован для общественного обсуждения. Индикатор сработает, если бывшие штатные сотрудники в следующем квартале заключат договоры ГПХ и будут получать в среднем более 25 тысяч рублей в месяц. При этом неважно, останутся ли они у прежнего работодателя или уйдут к новому заказчику.

Главная цель нововведения — пресечь практику фиктивного перевода работников в самозанятость для ухода от налогов и социальных гарантий. Сам факт срабатывания индикатора не означает автоматического нарушения — окончательное решение будет принимать Роструд после проверки. Такой подход позволяет точечно контролировать потенциально рискованные компании, не увеличивая нагрузку на добросовестный бизнес.

- Ранее Роструд мог инициировать проверку, если работодатель взаимодействовал с более чем 35 самозанятыми в течение трёх месяцев, при условии, что не менее 75% их дохода исходило от одной и той же организации и доход превышал 35 тысяч рублей в месяц. Внедрение нового индикатора подмены трудовых отношений будет способствовать предотвращению фактов неформальной занятости, - пояснила Светлана Бессараб.