Top.Mail.Ru
Новости

Подавших на увольнение удержат ростом зарплат

Подавших на увольнение удержат ростом зарплат

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Почти треть работников, решивших подать заявление об увольнении, получает предложение остаться и получать повышенную зарплату. Такие результаты показал опрос руководителей и сотрудников отделов кадров российских компаний. О нем сообщают «АиФ» со ссылкой на сервис «Работа.ру».

Безработица в России меньше 3%. Обратная сторона этой ситуации – дефицит кадров. Работодатели испытывают большие трудности с поиском сотрудников нужной специальности и квалификации. Поэтому многие компании прилагают активные усилия, чтобы сохранять действующие коллективы — заменить уволившихся будет непросто.

Первое средство, к которому прибегают руководители компаний, получив от ценного сотрудника заявление об увольнении, — пытаются найти с ним компромисс, повысив зарплату. Для этого сотрудника вызывают на интервью, которое в этом случае обеспечивает обратную связь, помогая улучшить рабочие процессы и корпоративную культуру.

Чтобы удержать уходящих работников, руководители чаще всего используют три аргумента, свидетельствует опрос.

Самый популярный: пересмотр круга рабочих задач, проектов и загрузки. К нему прибегают в 34% случаев. Удержать человека повышением зарплаты пытаются в 31% компаний (возможны несколько вариантов ответа). Или предлагают перейти на иную должность в другом подразделении (23%).

Формат удаленки или гибридной занятости предлагают использовать в 13% компаний, повышение в должности — еще в 10%. Ограничиваются разовой премией 5% опрошенных. Два наименее распространенных сценария: предоставление ассистента для выполнения той же работы (2%) и расширение соцпакета (1%).

А газета «Солидарность» рассказывала о другой эффективной мере удержания ценных кадров –  корпоративной ипотеке, позволяющей работнику получить квартиру без больших накоплений. Шанс обзавестись собственным жильем – заметный бонус, позволяющий компаниям удерживать кадры с высокой квалификацией. О том, как работает такой инструмент мотивации, «Солидарности» рассказывают представители профсоюзов нефтяной, судостроительной и лесной отраслей промышленности.

Автор материала:
Жирицкая Екатерина - Подавших на увольнение удержат ростом зарплат
Жирицкая Екатерина
E-mail: zhyritskaya@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика