Президент подписал закон, разрешающий подросткам работать в каникулы

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Президент России Владимир Путин подписал закон, разрешающий привлечение несовершеннолетних к труду в выходные и нерабочие праздничные дни.  Закон, принятый Госдумой, призван решить проблему занятости подростков, особенно во время каникул, сообщает "Российская газета". 

Теперь подростки смогут работать в выходные и праздничные дни по направлению органов службы занятости населения, а также в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений.

Для трудоустройства несовершеннолетних потребуется их письменное согласие.  Для 14-летних необходимо также согласие одного из родителей, а для детей-сирот –  согласие органа опеки и попечительства.

Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.

В работе над законом принимала активное участие Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Основная позиция профсоюзов сводится к тезису: трудовая адаптация через занятость в каникулярное время – это хорошо, однако нагрузка на подростков не должна быть чрезмерной, а условия труда должны быть безопасными. Значительная часть предложений профсоюзов была учтена. Однако, по мнению ФНПР, неоднозначно решен вопрос режима труда и  отдыха несовершеннолетних.

«При соответствующем толковании  отсутствие указания в статье 268 ТК РФ на обязанность работодателя при привлечении несовершеннолетних работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни соблюдать установленную продолжительность рабочего времени (статьи 92 и 94 ТК РФ), а также учитывать требование о еженедельном непрерывном отдыхе, рассчитанном с учетом положений абзацев второго и третьего статьи 95 ТК РФ, может спровоцировать отдельных работодателей на привлечение несовершеннолетних работников к работе сверх установленной для них продолжительности рабочего времени», считают в ФНПР.

ФНПР обращает внимание на необходимость усиления профсоюзного контроля за соблюдением прав несовершеннолетних работников на сокращенную продолжительность рабочего времени.