Целевикам предлагают выдавать дипломы только после трёхлетней отработки

Фото: Андрей Бухарицин / газета "Солидарность"

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направил в Министерство образования письмо, в котором предлагает меры для повышения эффективности целевого обучения. В частности, Нилов предлагает выдавать целевикам диплом об окончании учебного заведения только после того, как молодой специалист три года отработает на предприятии, которое направило студента на учебу, сообщает ряд СМИ.

Приводится и фотография письма, в котором депутат предлагает закрепить такие нормы в договорах целевого обучения. По словам автора, оно связано  с тем, что многие студенты не выполняют свои обязательства после окончания учебы. По мнению Нилова, это приводит к тому, что предприятия вынуждены брать на работу иностранцев.

Комментируя «Солидарности» инициативу, председатель Студенческого координационного совета Общероссийского профсоюза образования Виктор Шабельник сказал: «Предлагаю для начала разобраться, сколько же студентов пользуется целевым обучением, и какой процент из них не идет потом работать на предприятие, от которого его направили на учебу как целевика».

По мнению Виктора, такая законодательная инициатива неэффективна.

— В первую очередь, задача самого предприятия — замотивировать целевика так, чтобы он хотел вернуться на родное предприятие с новыми знаниями. Ведь надо понимать, студент за время учебы, естественно, может поменять свои взгляды на профессию, пройти дополнительное образование и найти профессию себе по душе, а не возвращаться туда, где он принимал решение еще в 18 лет. Нынешнее поколение «альфа» очень сложно заставить работать там, где им не нравится и где не соблюдаются их принципы. К сожалению, сегодняшние руководители предприятий не всегда могут это понять и эффективно выстроить взаимоотношения с молодыми специалистами, которых потом планируют вернуть в коллектив.