Завершив поздравления женщин с Международным женским днем, хочу обратить ваше внимание на некоторые нюансы. Так сказать, “для чистоты отношений”.
История того, как изменялись условия работы и права женщин, - тема очень непростая. Начнем с того, что традиционный заход “издревле сидели дома и вели хозяйство, пока мужик сеял, пахал, боронил” - это, мягко говоря, неправда, потому что женщины, даже когда не занимались сельским хозяйством, вполне полноценно работали дома. Например, шили и ткали из, говоря современным языком, давальческого сырья. И вот в XIX веке к нам пришел капитализм, появились заводы-фабрики и… И возникла все более увеличивающаяся потребность в рабочей силе.
Есть определенное смешение понятий. Длительное время женщины во множестве стран были лишены многих гражданских прав, в том числе избирательного. Возникли массовые движения с требованиями эти права предоставить. Что и было в итоге сделано, а в СССР - особенно (вспоминаем товарища Сухова и плакат “Женщина - тоже человек!”). Но одновременно под брендом “Женщине - гражданские права!” шел процесс вывода женщин на рынок труда в качестве рабочей силы. В США, например, этот процесс интенсифицировался во время Второй мировой войны, где образ “клепальщицы Роузи” вроде был про сильных и уверенных женщин. Сильные и уверенные женщины - это прекрасно. Вопрос в том, как в результате этой силы и уверенности изменились доходы работающих? Вторая мировая окончилась. В США на небольшое время возникла картинка (возможно, вы ее видели в кино), когда мужчина возвращается на машине в свой небольшой дом, его встречают жена с ужином и дети. Так вот, уже в 60-х картинка стала распадаться, поскольку с деньгами стало хуже - и жена пошла на работу…
Если на рынок попадает больше какого-то товара - этот товар дешевеет. То же самое относится и к рабочей силе. Выскажу личную точку зрения: женщину под красивым лозунгом борьбы за права, извините за выражение, буквально выпихнули на работу. Чтобы всем вместе - и женщинам, и мужчинам - платить поменьше.
Значит ли это, что женщина не должна работать? Работа может быть разной. Это может быть творчество - в широком ассортименте, может быть желание приносить общественную пользу. Трагическим вариантом работы является работа ТОЛЬКО ради куска хлеба. Когда сегодня мы говорим о так называемых “феминизированных” отраслях, мы перечисляем и те отрасли, куда мужчины идти работать не хотят (платят мало!), а женщины идут от безысходности. Неужели право на малооплачиваемую работу - это то гражданское право, за которое боролись сто лет назад? Однако когда сегодня говорится о, например, сокращении списка профессий, где запрещен женский труд, речь идет не о высокооплачиваемых, безопасных и творческих профессиях. Собственно, сказанное выше относится слегка и к мужчинам. В том числе - что хотелось бы работать с интересом и творчеством, а не в чисто конвейерном формате. Возможно, через недолгое время нас избавит от конвейера искусственный интеллект.
Чисто формально - решить вопрос об уровне доходов основной массы работников возможно через перераспределение созданного общественного богатства. По сути дела профсоюзы и занимаются этим, причем - в отличие от разного рода революционеров - мирным образом, через колдоговоры и соглашения. Получается не очень быстро, не всегда суперуспешно, но альтернативы мы видели, и они не очень убеждают, несмотря на красивую упаковку.
Поэтому - женщин с праздником, работать им - поменьше, а зарабатывать побольше! И - цветочков!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно