Top.Mail.Ru
Александр Шершуков
3

Трудности переводов

Александр Шершуков
Главный редактор

Недавно я незаслуженно обидел людей. История следующая. Газета “Ведомости” опубликовала статью, в которой привела мнение Дмитрия Белоусова, руководителя направления “Макроэкономика” Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. Из приведенных газетой слов явствовало, что эксперт утверждает: “…ради экономического роста скрытую безработицу нужно сделать явной”. То есть там, где числятся лишние трудовые ресурсы, их вроде бы нужно увольнять. И тогда, опять-таки - вроде бы, повысится производительность труда.

Естественно, что такой тезис вызвал шум. Ко мне за комментарием обратились журналисты, я сдерживаться не стал. Открыл, как говорят в народе, “хлеборезку” и, раскритиковав идею “рост безработицы влечет повышение производительности труда”, предложил увольнять не работников, а таких экспертов.

Однако через несколько дней стали интересны подробности, а не сиюминутная реакция, и я начал знакомиться не со статьей в “Ведомостях”, а собственно с анализом центра. И обнаружил, что на самом деле экономисты высказывали совершенно другое мнение. В том смысле, что, скорее всего, увольнения будут действительно увеличиваться. Но это не есть благо, а, наоборот, нужно активно переобучать людей и создавать для них новые рабочие места. Более того, уже через день на сайте ЦМАКП было опубликовано объяснение позиции, завершавшееся словами: “Откуда взялось это неумение читать и слушать - непонятно”.

Но эти пояснения уже не волновали никого, поскольку “Ведомости” высказались - и народ начал клеймить “социальных дарвинистов”, невзирая на их фактическую невиновность. Во всяком случае, никаких извинений в СМИ от множества журналистов и экспертов видеть не пришлось. Пусть газета “Солидарность” будет исключением. Приношу извинения специалистам ЦМАКП за свою неверную оценку их слов в неверной интерпретации газеты “Ведомости”.

Но получилось так, что сейчас начала разворачиваться другая, тоже связанная с безработицей, история с сокращениями - теперь уже в госаппарате. Премьер-министр Михаил Мишустин заявил о сокращениях в системе государственного управления. От греха подальше, я сразу ознакомился с первоисточником: “…штаты центральных аппаратов федеральных органов с 1 января 2021 года должны быть сокращены на 5%, территориальных органов - на 10%. Освободившиеся средства при этом останутся в фондах оплаты труда”. Плюс к этому заявлено о том, что в первую очередь будут “резать” вакансии, а не “живые” ставки.

Возможно, так все и произойдет. Но есть здесь следующие риски. То, что кроме вакансий уменьшится и число работников в госсекторе, - скорее всего, вполне реалистичное предположение. Одновременно затормозило свой рост - но не уменьшилось - количество как зарегистрированных безработных, так и безработных, исчисляемых по методике МОТ. Соответственно, к ним сейчас добавят выкинутых с госслужбы. И, возможно, тех, кто станет “трудовой жертвой” продолжающейся пандемии.

При этом в России массового создания новых рабочих мест пока не произошло. А адресная помощь оказывается семьям с детьми или уже совсем неимущим людям. То есть, если выражаться в нелюбимых категориях “свободного рынка”, новым российским безработным не дали ни рыбы, ни удочки (новое рабочее место). А продуцирование безработицы, по сути, будет ускорено. Я уж не говорю о классической схеме, по которой “навес” безработных влияет на уровень зарплат работающих, еще сильнее толкая его вниз.

Все это в совокупности создает основания для сохранения безработицы, для заморозки и снижения доходов населения. Без серьезных прямых финансовых вливаний государства в создание новых рабочих мест не обойтись. А их пока нет.

3
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!


Махнев Михаил
10:36 от 23.11.2020
…штаты центральных аппаратов федеральных органов с 1 января 2021 года должны быть сокращены на 5%, территориальных органов - на 10%. Освободившиеся средства при этом останутся в фондах оплаты труда

Волею судеб у меня близкие родственники работают в территориальном управлении одного из федеральных ведомств. Работают на должностях рабочих лошадок - специалистов-экспертов. Так вот, уже сейчас, без всяких сокращений, никогда не уходят с работы вовремя. Задержки составляют от 30 минут до 2,5 часов. И, разумеется, никто это время не оплачивает. Профсоюза там нет и не предвидится. А стимулирующие выплаты (те самые средства, оставшиеся от якобы лишних ставок) распределяются начальством единолично и по собственному представлению о справедливости: 20-25 (а то и более)окладов - руководству, 3-4 специалистам. Работать уже некому: молодёжь приходит и, оценив глубину ж... задач, уходит сразу. Люди болеют не сходя с рабочего места, пока скорая не приедет. Техника не обновляется годами и вечно ломается(возможно, кто-то в своё время сэкономил на её обновлении и эти средства пустил на премии себе любимому), часть расходных материалов сотрудники покупают на свои деньги, вечно проблемы с отоплением и канализацией... Растёт лишь вал документооборота.
Что будет после очередной реформы? Уверен на 99%: ничего хорошего.
Евгений Ланбин
14:15 от 23.11.2020
Вот прям точнее точного. Еще забыли за налог про воздух. Депремируют за каждый чих в пользу голодающих эффективных руководителей.
Александр.
14:55 от 18.11.2020
Цитата:
... к ним сейчас добавят выкинутых с госслужбы. И, возможно, тех, кто станет “трудовой жертвой” продолжающейся пандемии.


Уважаемый главный редактор, в связи с тем, что риски для работников возрастают из-за продолжения ОРВИ-19, прошу Вас обратить внимание на последний абзац комментария к статье
https://www.solidarnost.org/articles/rabota-dlya-yunyh-v-kovidnoe-vremya.html

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров
Все авторы


Новости СМИ2


Киномеханика