Уважайте Закон “О профсоюзах...”!

Мне тут вспомнился Закон “О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности”. Почему вспомнился - расскажу чуть позже.

Вначале напомню несколько статей из этого закона.

“Статья 5. Независимость профсоюзов

1. Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны.

2. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности”.

“Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам

1. Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.

2. Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу”.

“Статья 15. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти, органами местного самоуправления

1. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти и органами местного самоуправления строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей, а также на основе системы коллективных договоров, соглашений...”

“Статья 16. Отношения профсоюзов и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организацией

1. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами работников в организации строятся на основе сотрудничества.

Наличие иных представительных органов работников в организации не может использоваться для воспрепятствования деятельности профсоюзов в соответствии с настоящим Федеральным законом...”

Не буду цитировать статью 24 - “Гарантии имущественных прав профсоюзов”. Поверьте на слово - она подробная и хорошая. Завершу статьей 30.

“Ответственность за нарушение прав профсоюзов

За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами…”

Это была преамбула, теперь собственно - “амбула”.

Мне кажется, что в ближайшее время мы будем все чаще вспоминать статьи этого закона, а возможно, обращаться к ним. Ситуация проста. Есть в стране определенные экономические проблемы. Чтобы эти проблемы не ударили во всю мощь по работнику - профсоюзы представляют его социальные и экономические права. Иногда, вместо разрешения проблем по сути, у различных коммерческих или властных руководителей возникает иллюзия: мы сократим влиятельность профсоюзов, мы начнем по отношению к ним политику прямого “дирижизма”, и имеющиеся проблемы исчезнут. Конечно, это не так. Но сегодня мы наблюдаем увеличивающееся число таких случаев. О некоторых пишет газета “Солидарность”. Поэтому важно помнить, что профсоюзную деятельность защищает закон. И те, кто вмешивается в деятельность профсоюзов, не просто “вмешиваются”, а нарушают российское законодательство - прямо и недвусмысленно. И, на мой взгляд, не надо бояться напоминать об этом.

Точно так же, как на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представители профсоюзов не только зафиксировали факты нарушений прав, но и направили этот “сборник” правительственной стороне. Чтобы представляли масштаб проблемы.

Хотелось бы, конечно, избежать усиления классовой борьбы. Но сделать это можно только при соблюдении профсоюзных прав. Имитация деятельности профсоюзов, симулякры профсоюзной деятельности социальные проблемы не разрешат и трудовые конфликты не предотвратят.

Уважайте Закон “О профсоюзах…”!