Шаран Барроу рассказала о Всемирном дне действий профсоюзов «За достойный труд!»

Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу рассказала «Солидарности» об основных темах и лозунгах Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». 7 октября по всему миру пройдет под лозунгом: инвестиции в экономику ухода для достижения гендерного равенства. Речь идет о том, что огромное количество женщин вынуждены после работы заботиться о пожилых родственниках, детях, больных близких людях, а взамен не получают ничего. Приводим русский перевод и английскую версию текста.  

Ежегодно под эгидой Международной конфедерации профсоюзов (МКП) 7 октября отмечается Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!». Праздник знаменует победы мирового профсоюзного движения в борьбе за справедливость и права трудящихся. С 2008 года более чем в ста странах мира проводятся организованные митинги, шествия и демонстрации. За одиннадцать лет в них приняли участие десятки миллионов людей. Лидером по количеству активистов, поддерживающих Всемирный день действий, остается Федерация независимых профсоюзов России. 

В этот день профсоюзы выдвигают требования в отношении прав трудящихся в соответствии с социально-экономическими вызовами своей страны. Призывают к выстраиванию новой глобальной экономики, учитывающей интересы каждого человека, а не отдельной группы олигархов, которые приобрели своё богатство за счёт рабочего класса. Праздник демонстрирует, насколько разнообразно профсоюзное сообщество, где каждый работник имеет право вступить в профсоюз и получить профсоюзную защиту. Важным элементом является солидарность трудящихся, которые совместными усилиями противостоят нападкам со стороны работодателей и правительств.

Каждый год МКП определяет главную международную направленность Всемирного дня действий за достойный труд. В этом году она содержит призыв к росту инвестиций в экономику, связанную с уходом за детьми, больными и престарелыми, что имеет важнейшее значение для достижения гендерного равенства на работе и в обществе. Такие меры помогут улучшить оплату и условия труда в данной сфере, станут важным экономическим стимулом в период застоя экономики, когда семьи трудящихся испытывают нужду.

Сегодня женщины по-прежнему сталкиваются с неравенством в оплате труда, препятствиями в продвижении по службе, значительным ограничением своих прав. На их плечи ложатся обязанности по уходу за детьми, пожилыми и немощными людьми, но взамен они не получают соответствующей компенсации. Эта работа остается недооцененной. Помимо основной оплачиваемой работы они выполняют более трех четвертей обязанностей по уходу за больными, за которые не получают вознаграждение. Сумма, которую работодатели не доплачивают женщинам, эквивалентна 13% мирового ВВП, что составляет около 10 триллионов долларов в год. 

- Рост инвестиций в услуги по уходу крайне важен и необходим в каждой стране, будь то для поддержания здоровья, обеспечения достойной старости или наилучшего начала жизни для детей в странах с преобладанием молодого населения. Низкий уровень инвестиций в экономику по уходу и бытующее мнение, что женщины должны выполнять такую работу бесплатно, – это серьезное препятствие для расширения масштабов участия женщин в трудовой деятельности, для преодоления разрыва в оплате труда, для достижения равенства между женщинами и мужчинами на работе и в обществе. А с учетом миллионов людей, страдающих профессиональными заболеваниями или пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, это становится проблемой для всех трудящихся и их профсоюзов. Инвестиции должны гарантировать достойные рабочие места для работников по уходу с полным соблюдением их трудовых прав; им необходима защита, которую гарантирует вступление в профсоюз.

Экономические исследования МКП показывают, что инвестиции в сферу ухода являются позитивным стимулом для экономики, что особенно важно в период стагнации. МКП рассчитывает на активное участие российских профсоюзов во Всемирном дне за достойный труд, зная, что трудящиеся во всех уголках земного шара также принимают участие в нем.

Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу

World Day for Decent Work, October 7

Investing in Care for Gender Equality

Every year since the inaugural World Day for Decent Work in 2008, working people from across the globe have joined in activities on October 7 to celebrate the achievements of trade unionism and to demand justice and rights at work.  It is a call for a global economy that works for all people rather than the small coterie of immensely wealthy oligarchs who still control the vast wealth that they have extracted from the labour of working men and women around the world.

In the past eleven years, events have been held in more than 100 countries, with large-scale participation in cities and towns in every region of the world. Probably the highest level of participation over the years has been in Russia, with the FNPR leading the way amongst the ITUC’s global membership. 

The World Day for Decent Work has showcased the mobilising capacity of the trade union movement, and has also seen highly innovative and creative activities, in cultural spaces and also in public places.  We expect that this year will be no different.

7 October is a day when unions put forward their public demands on their priorities according to their own national situations.  It is a day of celebration and of diversity, highlighting the rich and varied trade union landscape and the universal and inalienable right of every worker to have the benefits that trade union membership brings. It is also a day when solidarity with trade union sisters and brothers facing anti-union action by governments or employers is high on the agenda.

Each year, there is also an international theme for the World Day.  This year it is “Investing in Care for Gender Equality”. At a time when women still face major discrimination and obstacles to equal participation, equal pay and equal rights, investment in caring for the very young, the old, the infirm and others who need support, takes a huge burden from the shoulders of women who do so much care work without receiving any compensation. It would help improve pay and working conditions in the sector and provide vital economic stimulus at a time when the global economy is sluggish and working families are feeling the pinch.

Work in the care sector remains significantly undervalued and characterised by poor pay and working conditions. A majority of workers in the care sector are women.

More than three-quarters of unpaid care work is done by women.

This is equivalent to 13% of global GDP, or $10 trillion per year.

As the ITUC General Secretary has said, “greater investment in care is vital and urgent for every country, whether to ensure dignity and health for ageing populations, or the best start in life for children in countries where the young dominate population statistics. Low investment in care, with the expectation that women must bear the cost of care unpaid, is a huge barrier to increasing women’s workforce participation, to tackling the gender pay gap and to achieving equality between women and men at work and in society. And with millions of people suffering from illness or accidents caused by their work, it is an issue for all working people and their unions. The investment needs to guarantee decent jobs for care workers, with full respect for their rights at work, and they need the protections that organising in unions provides”.

ITUC economic research also shows that investment in care provides a positive stimulus to the economy, which is all the more important when so the economies of many countries are stagnant. Investment in care pays for itself.

We look forward to the full and active participation of the Russian trade union movement in the World Day for Decent Work, in the sure knowledge that workers in every corner of the globe, starting in the Pacific islands as the day dawns, and ending on the west coast of the Americas as the sun finally sets on 7 October, are taking part as well.

Sharan Burrow, General Secretary of the ITUC