Аутсорсинг вынуждает работников концентрироваться на тех рабочих местах, где нет возможности карьерного роста, а зарплата не зависит от успеха компании, для которой выполняются услуги. “Солидарность” предлагает ознакомиться с главными выводами исследования: именно профсоюзы могут помочь обеспечить социальную справедливость в условиях все большей сегрегации (разделения) работников по уровню квалификации.Читать далее
В Германии работника со стажем больше 20 лет об увольнении должны предупреждать за семь месяцев. Во Франции работодатель может подать в суд на сотрудника и его нового нанимателя, который “увел” рабочую силу. В Китае увольняемые могут рассчитывать на компенсацию за каждый год стажа. Кроме того, “Солидарность” выясняла, как и где законодательство помогает уволенным.Читать далее
Радикальные изменения в экономике заставили власти озаботиться поддержкой рабочих профессий и молодой смены в них. Проводятся круглые столы, кипят дебаты, обсуждаются законы. Между тем в этом информационном потоке трудно расслышать голос тех, на поддержку кого эти законы и реформы во многом направлены, - той самой молодежи, которая через несколько лет начнет свой трудовой путь. “Солидарность” решила исправить ситуацию.Читать далее
Серьезная болезнь может настичь человека в любом возрасте. К сожалению, болеют и дети - как раз в том возрасте, когда происходит их самое активное развитие. Помочь им получить качественное образование, всесторонне развиться призван проект госпитальных школ “УчимЗнаем”. О том, как работает проект, почему педагоги идут в госпитальные школы и чему дети учат своих учителей, “Солидарность” беседует с руководителем проекта госпитальных школ России Сергеем Шариковым.Читать далее
В России законодательство - одно из самых прогрессивных в отношении отпуска по беременности и родам. Минимальный срок отпуска - 20 недель, а в отдельных случаях даже 27 недель и 5 дней. Кроме того, он оплачивается из средств соцстраха. Можно пенять на размер оплаты - но во многих странах нет и этого. “Солидарность” предлагает взглянуть, как в мире выглядит система подобных отпусков.Читать далее
Далеко не от каждого подарка становится теплее на душе, некоторые ставят в неловкое положение или вовсе оскорбляют. “Солидарность” сделала небольшую подборку историй, в которых государство хотело сделать людям добро, а оставило в лучшем случае чувство недоумения. Но огласка зачастую позволяла выправить ситуацию.Читать далее
Развитие технологий и общественных отношений приносит людям и новые возможности, и проблемы. Так, благодаря достижениям медицины и соцобеспечения население планеты значительно состарилось, что влияет и на социально-трудовые отношения. И порой для решения проблем предлагаются идеи крайне радикальные - вроде эвтаназии малоимущих или добровольного самоубийства стариков. Могут ли такие идеи привести к изменениям в общественных отношениях или это попытка устроить информационную шумиху? «Солидарность» разбиралась вместе с социологами, историками и футурологами.Читать далее
Наверное, многие при чтении книги представляли, как бы история выглядела на экране, а когда смотрели фильм - не понимали, зачем все переделали. Ведь в книге было лучше и понятней! 9 февраля я выступила с презентацией своего романа перед продюсерами крупнейших онлайн-платформ и киностудий и теперь знаю, как отбирают идеи для экранизаций. Читайте репортаж о том, как это было.Читать далее
Понятие "самозанятые" появилось в нашем законодательстве только в 2017 году. С тех пор было принято несколько законов для поддержки самозанятых и вывода их из "тени". Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов СПбГУП изучил конфликтный потенциал самозанятых в 2022 году и пришел к выводу, что протестная активность в этой сфере сохранится.Читать далее
Один из старейших спортивных центров Москвы с богатыми традициями, где готовят именитых чемпионов и мастеров спорта. Это - Олимпийский учебно-спортивный центр МФП “Планерная”. Даже в самые непростые пандемийные времена в комплексе шла активная работа по созданию новых спортивных площадок. Как удавалось не только сохранить, но и приумножить, рассказала директор Центра Элеонора Панова.Читать далее
Депутаты Госдумы хотят упростить наем на работу подростков от 14 до 18 лет: убрать обязательное согласие органов опеки, прохождение медкомиссии, регулярные проверки работодателей прокуратурой и инспекцией труда. И законопроект уже внесен на обсуждение. Но аргументы “за” - как будто из разных вселенных: “дети сами хотят работать” и “страна под экономическими санкциями”. В то же время по действующей госпрограмме молодежь хотят удержать в провинции не рабочими местами, а досуговыми центрами.Читать далее
О необходимости упорядочить нормативные правовые акты в области охраны труда высказывались многие специалисты, эксперты, ученые, представители профсоюзов. Работодатели хотели получить четкие, понятные и отвечающие современным требованиям нормативные документы. С целью тотального пересмотра обязательных требований в России с 2019 года проводилась “регуляторная гильотина”. У государства, озаботившегося проблемой регулирования, были благие намерения. Отменили множество нормативных правовых актов, но, по бессмертной фразе Черномырдина, “…получилось как всегда”.Читать далее
ФГБУ “Заповедная Мордовия” с 2017 года объединяет земли Мордовского заповедника и национального парка “Смольный”. Огромные территории находятся под присмотром всего 130 сотрудников, представляющих пару десятков самых разных профессий. Руководит этим непростым хозяйством Александр Ручин. С ним и поговорил корреспондент “Солидарности” о том, каково сегодня быть директором заповедника.Читать далее
Почти два рабочих часа в день в среднем тратят россияне на нерабочие, отвлекающие факторы. В лидерах таких факторов - мессенджеры, соцсети, новости в интернете. Неспособность сконцентрироваться на повседневных задачах, “раздерганное” внимание ведут и к неудачам в личной жизни, проблемам в семье, мешают осуществить задуманные планы. В чем причины низкой концентрации и постоянного отвлечения? Можно ли, будучи уже взрослым, стать более собранным, взять осознанность под контроль? “Солидарность” разбиралась в этом вместе с психологами, педагогами и исследователями психопрактик.Читать далее
Рост информационно-технологического сектора в последние 10 - 15 лет был нормой. Бизнес развивался, цифровизация товарно-денежных, фискальных, да и просто человеческих отношений набирала обороты. И то, что крупные IT-компании стали одними из крупнейших работодателей и стали задавать общее настроение рынку ценных бумаг и влиять на глобальную экономику, воспринималось как нечто само собой разумеющееся. Волна крупных сокращений в IT-компаниях стала сенсацией. “Солидарность” разбирается в причинах внезапного падения спроса на рабочую силу в IT-секторе.Читать далее
ООН выпустила доклад, в котором предрекает сложные времена для большинства мировых экономик. И предлагает бороться с этим вложениями в человеческий капитал. Профсоюзы же говорят, что давно предлагали эти меры, но сейчас их уже недостаточно, нужны политические решения по более справедливому мироустройству.Читать далее
В конце прошлого года в свободном доступе появился ChatGPT - чат-бот с искусственным интеллектом, который понимает вопросы, заданные на естественных языках, то есть человеком. В результате ряд университетов в мире меняют правила приема экзаменов и студенческих эссе, поскольку студенты наловчились клепать заданное с помощью безотказного чат-бота. А на сайтах по трудоустройству уже появляются вакансии “копирайтера по работе с искусственным интеллектом”. Так уничтожат ли искусственный интеллект и нейросети творческие профессии или облегчат креативной индустрии жизнь? “Солидарность” разбиралась вместе со специалистами.Читать далее
Несколько парадоксальная ситуация складывается во Франции. Президент Эмманюэль Макрон, баллотируясь на второй срок, обещал провести пенсионную реформу. И теперь, опять победив на выборах, он пытается превратить слова в дело. Однако большинство населения, законодателей и профсоюзов готово протестовать что есть сил, лишь бы он не трогал пенсионную систему и позволил французам выходить на пенсию в возрасте 62 лет, как они привыкли ожидать. “Солидарность” разбирается, чем не угодили французам предвыборные обещания избранного президента.Читать далее
Что изменилось в социальной сфере России в наступившем 2023 году? Об этом - инфографика "Солидарности"Читать далее
Рынок труда лихорадило на протяжении всего года. И хотя последние громкие события - СВО, объявленная в связи с ней частичная мобилизация и санкции - не первые факторы, повлиявшие на занятость, именно они сильнее всего всколыхнули многие отрасли. К этому стоит добавить и последствия затяжной пандемии коронавируса, и глобальные факторы, которые влияют на рынок труда во всем мире уже не первый год. О том, в каком состоянии занятость в России, как вести себя в нынешней ситуации, чего ждать и к чему готовиться, рассказала HR-специалист Зулия Лоикова.Читать далее
