Деятельность лидера Индии Нарендры Моди весьма популярна у пользователей “Твиттера” - но отнюдь не у рядовых индийских граждан. Лишнее тому подтверждение - ноябрьские протесты против существующего трудового законодательства. “Солидарность” разбирает основные причины и ход протестов, а также анализирует особенности системы трудовых отношений в современной Индии, приведшей к резкому всплеску недовольства граждан.Читать далее
“Солидарность” продолжает публикацию материалов, посвященных Году профсоюзной информации. Первичные профсоюзные организации - подписчики “Солидарности” - делятся опытом информирования, рассказывают о каналах и способах распространения новостей.Читать далее
Турецкая поговорка гласит: «Кто желает покоя, тот должен быть глухим, слепым и немым». Покой Турции только снится. Каждая социальная вспышка моментально сказывается на жизни трудящихся, и невидящими и неслышащими невозможно даже притворяться. Череда внутриполитических конфликтов последних лет раскачивает хрупкое равновесие в социально-трудовой сфере государства и будоражит международную профсоюзную общественность.Читать далее
24 октября профсоюз работников агропромышленного комплекса Белгородской области пополнился новой первичкой. Примечательным событие делает тот факт, что это первая “инициатива снизу” в региональном АПК. Профком образовали рабочие птицефабрики агрохолдинга “Белая птица - Белгород”, расположенной в Шебекинском районе области. Образовали вопреки негативному отношению руководства предприятия. Можно было бы порадоваться за проявленную людьми активность, если бы не одно “но”. Вместо работы над улучшением условий труда первичке приходиться бороться за выживание.Читать далее
В нашей стране помимо автомобильного и железнодорожного есть еще один вид транспорта — трубопроводный. И его масштабов многие просто не представляют. Переплетение труб на карте можно спутать с железнодорожными путями! Корреспондент «Профсоюзного журнала» отправилась на одну из станций перекачки нефти, чтобы узнать, как это — работать на нефтепроводе.Читать далее
Сразу две кампании по сбору подписей в защиту экономических интересов граждан были запущены в регионах на прошедшей неделе. Федерация профсоюзов Самарской области добивается соглашения о минимальной зарплате в области не ниже прожиточного минимума, а на Камчатке профактивисты борются за индексацию пенсий работающим пенсионерам. Подробности акций - в материале “Солидарности”.Читать далее
5 декабря работники ОАО “Сахалинморнефтемонтаж” (Сахалинская область, г. Оха) провели пикет с требованиями остановить массовое сокращение на предприятии, сохранить коллектив и обеспечить его работой.Читать далее
Будущее цифровой экономики совсем скоро обсудят эксперты из числа политиков, предпринимателей и исследователей. Соответствующая дискуссия запланирована на площадке выставки-конференции «Цифровая юрисдикция», которая пройдет 13-го декабря в 57-м павильоне ВДНХ. Ее организатор – адвокат, заместитель председателя Профсоюза адвокатов России и основатель онлайн-сервиса юридических услуг «Digital Jurisdiction (Цифровая Юрисдикция)» Григорий Рауфович Абуков рассказал о том, что ждет нас уже в недалеком будущем.Читать далее
Работникам очистных сооружений в Томске местное управление Пенсионного фонда отказывает в назначении льготной пенсии. По логике фонда, с тех пор как предприятие поменяло форму собственности, работа перестала быть вредной. Также фонд ссылается на то, что с 1988 года очистные сооружения принимают стоки не только с нефтехимического комбината, но и сторонние стоки, и это якобы делает труд невредным. Коллектив же, в характере работы которого ничего не менялось, с таким подходом не согласился и обратился за помощью в профсоюз. Уже более полутора десятка раз в суде люди получали свою досрочную пенсию.Читать далее
“Солидарность” продолжает серию публикаций, посвященных Году профсоюзной информации. Первичные профсоюзные организации рассказывают о том, как строится информационная работа и что планируется нового и интересного для ее развития.Читать далее
В начале июля 2016 года внимание профсоюзов привлекло сообщение с Вологодчины: на химическом предприятии АО «ФосАгро-Череповец» был принят коллективный договор, который в нынешних кризисных условиях тянет на сенсацию. Как утверждала пресс-служба компании, объем социальных гарантий на следующие три года был увеличен в среднем раза в два с половиной. А по отдельным позициям — и во все три. Мы, конечно, поначалу не поверили, бросились к телефону, и информацию нам подтвердили в профкоме химкомбината. Тогда корреспонденты «Профсоюзного журнала» отправились в Череповец, чтобы самим увидеть соцпартнеров и коллектив предприятия за работой.Читать далее
Вот уже который год нас пугают, что придут роботы и поотнимают наши рабочие места. “Солидарность” опросила руководство профсоюзов реального сектора экономики и выяснила, что отношение к роботизации зависит от конкретных технологических процессов в отрасли. Где-то уже думают, как трудоустраивать безработных, а где-то роботов ждут с радостью.Читать далее
Экспертная рабочая группа под руководством министра по вопросам Открытого правительства Михаила Абызова поддержала 21 ноября инициативу Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей: “северные” надбавки и другие компенсационные и стимулирующие выплаты не должны включаться в состав МРОТ. При этом противникам и сторонникам инициативы пришлось долго искать компромиссную формулировку итогового решения. “Солидарность”, следившая за дебатами, рассказывает, как они проходили.Читать далее
1Минсвязи совместно с Минэкономразвития планируют создавать в России “правовые песочницы” с цифровой экономикой. Об этом они заявили 24 ноября на заседании Российской трехсторонней комиссии. Вице-премьер Ольга Голодец назвала их программу неграмотным документом и удивилась, как он вообще мог появиться. Еще более удивительно, что этот документ уже подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев…Читать далее
Более 80 жалоб написал один из родителей на школу-интернат в Псковской области. Когда же этот родитель еще и оскорбил директора учреждения, тот не выдержал и обратился в прокуратуру. А потом и за поддержкой профсоюзов. В результате суд решил, что директор имеет право на компенсацию морального вреда.Читать далее
Смена собственника предприятия - всегда тревожное событие для профсоюзов. Однако иногда только так можно избежать банкротства перспективного завода. При этом люди не остаются безработными с непогашенными долгами по зарплате, а регион получает налоги и не встречает проблему возросшей безработицы. “Солидарность” собрала истории о смене хозяев.Читать далее
16 и 17 ноября Сургут принимал международную конференцию “Актуальные вопросы оплаты труда на Севере: международный и национальный аспекты”. Ее организовали Нефтегазстройпрофсоюз России, Международная организация труда, Глобальный союз IndustriALL и Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности. Участники поставили перед собой непростые задачи: обсудить уровень и качество жизни на северных территориях, их социально-экономическое развитие и государственные гарантии и, наконец, выработать рекомендации по обеспечению достойной зарплаты северян.Читать далее
130 октября в Астрахани не вышли на маршруты городские троллейбусы. За долги энергетики обесточили контактные сети, а власти областного центра отказались субсидировать пассажирские перевозки. В результате 160 сотрудников МУ АТП остаются без работы. При этом о ликвидации компании никто не говорит. 25 ноября коллектив перевозчика и их уже уволенные коллеги намерены выйти на митинг в защиту своих прав.Читать далее
Конституционный суд рассмотрел 14 ноября дело о проверке конституционности положений статей Трудового кодекса, описывающих понятия и структуру заработной платы и компенсационных выплат. Поводом к рассмотрению дела послужили жалобы четырех российских граждан, работающих в Карелии, Алтайском крае и Иркутской области. Заявители недовольны системой расчета своих зарплат, при которой “северные” надбавки включаются работодателями в состав минимального размера оплаты труда. “Солидарность” рассказывает о доводах сторон за удовлетворение иска и против.Читать далее
Срок коллективных переговоров в ТГК-2 истек. И у профсоюзной организации, и у работодателя были свои версии колдоговора. Продлевать текущее коллективное соглашение работодатель отказался, так что подписана будет версия работодателя с протоколом разногласий. А это значит, что минимальная тарифная ставка работников останется на уровне осени 2016 года, а профорганизации не будут выделяться деньги на культурно-массовые и спортивные мероприятия. Профсоюз рассматривает вариант начала коллективного трудового спора.Читать далее
1
