Профсоюзы

Профсоюзам Оренбуржья при заключении регионального трехстороннего соглашения на 2014 - 2016 годы удалось добиться разрешения старой проблемы: в новом документе наконец-то четко урегулирован вопрос о том, что региональный “уральский” коэффициент должен начисляться сверх минимальной зарплаты.Читать далее

Более тысячи человек останутся без заработка после консервации двух предприятий в Забайкальском крае. Падение цен на молибден привело к тому, что ОАО “Жирекенский ГОК” и ООО “Жирекенский ферромолибденовый завод” оказались обузой для собственника. При этом они - основа жизни целого поселка.Читать далее

На счету у Шереметьевского профсоюза летного состава, который более 20 лет защищает права и интересы работников авиакомпании “Аэрофлот”, уже немало побед. И одна из самых впечатляющих добыта годами борьбы и тяжб - это судебное решение, согласно которому компания должна выплатить летчикам компенсацию в размере 1 млрд рублей за двухлетнюю работу в ночное время и во вредных условиях. Но главное для профсоюза - обеспечение нормальных условий труда пилотов, а значит, и безопасности полетов. С этой целью ШПЛС уже много лет предлагает руководству “Аэрофлота” заключить колдоговор, в котором нашли бы отражение все аспекты непростого летного труда.Читать далее

В преддверии открытия Олимпийских игр в Сочи Московская Федерация профсоюзов пригласила ветеранов большого спорта, участников и призеров олимпиад советского времени на чашку чая. Чтобы за накрытым столом в дружеской атмосфере вспомнить о том, как и чем жил спорт в Советском Союзе и чего стоили громкие победы наших спортсменов. Побывать на встрече с заслуженными олимпийцами удалось и корреспонденту газеты “Солидарность”.Читать далее

По всем признакам, “дело Кобозева” ударными темпами приближается к своему (очередному) завершению. На минувшей неделе защитники бывшего председателя Волгоградского облсовпрофа объявили о том, что закончили представление доказательств. До прений сторон, вероятно, состоится еще допрос обвиняемого. Чтобы подготовиться к этому, адвокаты ходатайствовали о прослушивании в суде аудиозаписей допросов некоторых свидетелей. В чем им было отказано на основании того, что только письменные протоколы заседаний легитимны как источники информации о ходе процесса. А протоколы допросов, нужные защите, скорее всего, не составлены... еще с августа прошлого года.Читать далее

Бессрочной забастовкой ответили работники завода Coca-Cola в Испании на планы руководства по закрытию предприятия. Закрытие современного завода сотрудники расценивают как предательство со стороны работодателя. В поддержку забастовочной акции крупнейшие испанские профцентры проведут ряд манифестаций в Мадриде.Читать далее

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (далее - ФЗ о СОУТ) регулирует, в частности, вопросы организации ее проведения, устанавливает соответствующие права и обязанности как сторон трудовых отношений, так и организации, проводящей СОУТ. Рассмотрим эти вопросы в данной части публикации.Читать далее

С декабря прошлого года 12 дворников и уборщиц Ростовского кремля отправлены директором в простой. Единственным “основанием” для этого в приказе названо заключение договора с подрядной организацией - причем после неудачных попыток перевести своих сотрудников в штат подрядчика. А пока профсоюзная сторона ждет устранения нарушений ТК, музей тратит деньги и на выплату “простойных”, и на зарплату привлеченным со стороны работникам.Читать далее

Поэтапного повышения заработной платы работникам предприятия добился профком Качканарского ГОКа. В частности, в 2014 году доплаты уходящим в отпуск составят 33 тысячи рублей, а еще через год горняков ждет повышение оклада. Как этого удалось достичь, “Солидарности” рассказал председатель профкома горно-обогатительного комбината Анатолий Пьянков. Он сообщил также, что намерен бороться за включение равнозначных гарантий в колдоговоры дочерних предприятий.Читать далее

В двадцатых числах января по разным СМИ прокатились слухи о массовых увольнениях в ОАО “АвтоВАЗ”. Назывались цифры от 2500 до 20 тысяч человек. Со ссылкой на “авторитетные источники” говорилось и о том, что людям предлагают уволиться по собственному желанию в обмен на компенсацию.Читать далее

В последние годы “Солидарность” писала об “оборонке” как о своего рода линии фронта, за которую профсоюзам приходится сражаться, временами до последнего патрона. Сами оборонные заводы при этом часто вынуждены спасаться конверсией, производством гражданской продукции. Однако случается и по-другому. Взять предприятие, о котором пойдет речь в этой статье: Саранский телевизионный завод превратился из гражданского предприятия-банкрота в одного из лидеров местного ВПК. Причем не только по количеству заказов, но и по социальным гарантиям.Читать далее

Болгарию подкосил мировой экономический кризис, с последствиями которого правительство, как и во многих европейских странах, решило бороться “затягиванием поясов”. Президент Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии Пламен Димитров в интервью “Солидарности” рассказал, как они к этому относятся, как отстаивают МРОТ, борются против теневой экономики и ищут молодежи работу.Читать далее

С началом 2014 года произошли значительные изменения в трудовом законодательстве, которые касаются регулирования вопросов охраны труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях. 1 января вступили в силу два федеральных закона от 28.12.2013: № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” и № 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда” (так называемый закон-спутник к предыдущему ФЗ).Читать далее

Тамара Емельянова, свидетель по “делу Кобозева” в судебном процессе в Волгограде, дала подробные показания по эпизоду обвинения, касающемуся празднования столетия профсоюзов. В результате версия следствия стала выглядеть бледно и совершенно ненатурально.Читать далее

После проведения аттестации рабочих мест для нескольких тысяч работников ОАО “Монди СЛПК” существенно уменьшились надбавки за вредность. Многие сотрудники остались недовольны таким положением дел, подвергнув сомнению результаты аттестации, а следовательно, и легитимность снижения надбавок. Профсоюзный комитет предприятия и реском профсоюза лесных отраслей недовольных поддержали, обратившись к представителям контролирующих органов с просьбой провести проверку итогов аттестации. В то же время в профкоме уверены: пять лет борьбы с вредными условиями труда не могли пройти даром, а значит, результатам аттестации можно доверять.Читать далее

С 1 января из расчетов минимальной зарплаты москвичей исчезли выплаты за работу в ночное время, а сама “минималка” увеличилась до 12 600 рублей. Выросла и стоимость столичной потребительской корзины, а ее “центр тяжести” сместился в сторону непродовольственных товаров и услуг. Впрочем, слово “рост” подходит далеко не для всех экономических показателей, с которыми Москва вступила в новый год. Так, уровень безработицы в столице по-прежнему остается самым низким в стране, а квота на привлечение иностранных рабочих на предприятия города и вовсе снизилась. Таковы результаты работы Московской Федерации профсоюзов в минувшем году.Читать далее

1 февраля общественное движение “За права рабочих” проведет митинг под условным названием “Один город - одна судьба”. Бывшие рабочие Златоустовского металлургического завода (Челябинская область) и поддерживающие их участники других общественных объединений города (согласно заявке, 3000 человек) потребуют от властей Златоуста и области гарантий трудоустройства сокращенных из-за банкротства предприятия людей.Читать далее

20 января на внеочередном собрании акционеров были досрочно прекращены полномочия гендиректора “Газпром нефтехим Салават” Дамира Шавалеева. Пока что новый руководитель не назначен. Полномочия единоличного органа акционерного общества “Газпром нефтехим Салават” переданы ООО “Газпром переработка”.Читать далее

Председателя профкома сотрудников РНИМУ им. Н.И. Пирогова Игоря Сирко уволили с кафедры физики и медицинской электроники, где он работал по внешнему совместительству. В приказе отсутствует ссылка на мотивированное мнение профкома, а основанием для увольнения послужило “аморальное” письмо с жалобами на руководство вуза, которое предпрофкома якобы направил президенту, премьеру и в Следственный комитет.Читать далее

Что делать, если на предприятии внедряется “заемный труд”? О минусах такого нововведения для сотрудников предприятия, а также о возможных действиях работников и профсоюзного комитета рассказывает юрисконсульт “Солидарности”.Читать далее