Значительный процент работающих родителей заинтересованы в профориентации своих детей. Более того, родители хотят, чтобы компании, в которых они трудятся, внедрили детские профориентационные программы – так ответили 56% участников опроса, проводившегося компанией SuperJob.ru.
Однако среди компаний такие программы есть только у 5% из опрошенных. В 2019 году детские профориентационные мероприятия проводили 9% работодателей, а два года назад – 8%. Можно констатировать растущий разрыв между желанием работающих родителей подготовить своих детей к трудовой жизни и количеством работодателей, ведущих деятельность в этом направлении.
Возможно, ситуация начнет меняться, если, как планируют в Госдуме, институт наставничества будет закреплен в российском трудовом праве, а также будут усовершенствованы нормативно-правовые акты в рамках федеральной программы поддержки занятости молодежи, реализуемой Минтрудом. Предполагается, что такой шаг позволит развивать институт наставничества централизованно по всей стране.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно