Британцы уверены: к 2030 году четырехдневная неделя станет нормой

После успешного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю более 90% участвовавших в нем компаний решили перейти на этот режим работы на постоянной основе. Эксперимент проводился с июня по декабрь 2022 года организацией 4 Day Week Campaign, выступающей за четырехдневную рабочую неделю. В нем приняли участие более трех тысяч человек из 61 компании разных отраслей.

Новый опрос, проведенный 4 Day Week Campaign, показал, что 58% населения видят четырехдневку нормой к 2030 году, пишет Mirror.

Участники «пилота» работали по модели «100:80:100», то есть получали 100% зарплаты, работая 80% времени при сохранении 100% производительности. Рабочий день мог быть увеличен до 10 часов, но общее количество рабочих часов в неделю не превышало 323.

«Исследование завершилось ошеломляющим успехом. Из 61 компании, принявшей участие в испытании, 56 (92%) продолжат работать четыре дня в неделю», — говорится в отчете. По результатам эксперимента, 39% сотрудников реже испытывали стресс, а у 71% снизился уровень выгорания от работы. Также стало меньше увольняющихся и повысилось качество жизни сотрудников. Сокращение рабочих часов повлияло на выручку компаний, которая увеличилась на 1,4%.

– Результаты испытания показали, что четырехдневная рабочая неделя без потери зарплаты является беспроигрышной как для работников, так и для работодателей, — заявил Джо Райл, директор 4 Day Week Campaign.

В России тоже давно идут разговоры о сокращении рабочей недели. Федерация независимых профсоюзов России последовательно выступает за это, разумеется, с сохранением заработной платы.

Поддерживаете ли вы идею о сокращении рабочей недели? Пройти опрос.