16 апреля в
Штаб-квартире ФНПР состоялась презентация проекта центральной профсоюзной газеты «Солидарность» - «Индикатор трудовых конфликтов».
Редакция газеты «Солидарность» представила свой новый проект - ежемесячный мониторинг трудовых конфликтов в России. Для исследования использовалась информация, формируемая из следующих источников: базы данных СМИ, сайты членских организаций ФНПР, сайты альтернативных профсоюзов.
Вели презентацию секретарь ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков и первый заместитель главного редактора газеты «Солидарность» Мария Комагорова.
Анализ трудовых конфликтов проводился по нескольким параметрам:
- фазы развития трудовых конфликтов на предприятиях;
- причины трудовых конфликтов на предприятиях;
- формы протестных действий.
Данные мониторинга, охватывающие первые три месяца 2013 года, были сопровождены сравнительными графиками (период – предыдущий месяц, квартал, полугодие, год), а также аналитическими материалами, поясняющими динамику развития ситуации.
М.Комагорова особо отметила возросший уровень протестной активности в марте текущего года, в котором были зафиксированы 3 забастовки, 2 голодовки, приостановка работы, 3 пикета и митинг. Она также обратила внимание аудитории на то, что основной причиной недовольства работников остается низкий уровень заработной платы и ее частичная или полная невыплата.
В выступлении А.Шершукова шла речь о росте уровня напряженности в социально-трудовой сфере России и кризисной ситуации в отдельных отраслях. Протестные акции членских организаций ФНПР не освещены в материалах внешних СМИ. Потому возникла необходимость проведения ежемесячного мониторинга с полным перечнем предприятий, на которых были зафиксированы трудовые конфликты.
Один раз в три месяца результаты исследования будут обсуждаться на встрече с журналистами, специалистами, занимающимися социально-трудовой тематикой, а также профсоюзными активистами. По вопросам получения «Индикатора трудовых конфликтов» можно обращаться в редакцию газеты «Солидарность» по телефону: (495) 688-37-00.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно