Сотрудники крупнейшей турецкой авиакомпании «Turkish Airlines» намерены 15 мая выйти на забастовку. Ключевых требований у трудящихся два: экономическое – повышение заработной платы персонала на 10% и социальное – возвращение на работу более 300 работников – членов профсоюза, уволенных после забастовочных действий в прошлом году.
Представители работодателя, участвующие в коллективных переговорах, предлагают трудящимся повышение зарплаты на 3% в мае и ещё на 3% во втором полугодии, однако не готовы принять на работу выгнанных сотрудников. В профсоюзе заявляют, что это предложение руководства «Turkish Airlines» трудовой коллектив не устраивает и если до 15 мая работодатель не представит более интересного варианта - протестных действий избежать не удастся.
В профсоюзном объединении «Hava-is» состоят более 90% работников «Turkish Airlines». В прошлом году, в результате забастовки, авиакомпания потеряла около 2 миллионов долларов, а тысячи человек не смогли вылететь своими рейсами и были вынуждены менять билеты на более поздние даты. Сейчас забастовочные действия могут нанести ещё более ощутимый удар, как по финансовому положению компании, так и по её репутации среди пассажиров.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно