Top.Mail.Ru
Новости
4

РЖД переводит сотрудников на неполную рабочую неделю

Президент ОАО РЖД Владимир Якунин сообщил, что 27% работников компании переведены на неполную рабочую неделю. Напомним, что из-за государственной «заморозки» тарифов железнодорожная компания вынуждена экономить. Минэкономразвития предложило сократить инвестпрограммы, но Якунин заверил, что все равно придется либо увольнять сотрудников, либо найти другой способ экономить на зарплатах. Правда, нигде не сообщается об ограничении зарплат топ-менеджеров РЖД.  
 
С сентября этого года сотрудники компании добровольно-принудительно берут неоплачиваемые отпуска на несколько дней в месяц: так РЖД планировала сэкономить около 3 млрд рублей. По сообщению Роспрофжела, это затрагивает лишь административный персонал. Работники, непосредственно связанные с железнодорожными перевозками и обеспечением безопасности, работают без изменений. 
 
Николай Никифоров, председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей:
 
В отдельных подразделениях и дочерних обществах ОАО «РЖД», где не выполняются заданные объемы работ, порой применяется режим неполного рабочего времени как альтернатива сокращению штатов. Однако официального обращения руководства компании в профсоюз за согласием по переводу работников на такой режим не поступало. 
Ряд управленцев среднего звена, в связи с уменьшением объемов работы, в октябре-ноябре действительно писали заявления о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы на 1-3 дня. Но это личное дело каждого, и мнения профсоюза здесь никто не спрашивал. Со стороны РОСПРОФЖЕЛ был строгий контроль за тем, чтобы специалистов, написавших такие заявления, не привлекали к работе в те дни, когда они официально находились в отпуске без содержания.
 
Если руководство ОАО «РЖД» обратится в профсоюз с тем или иным предложением, позволяющим избежать массового сокращения работников в условиях падения объемов перевозок, возможные варианты будут обсуждены в профсоюзных организациях, и мы совместно выработаем меры. Опыт такой работы у нас накоплен в период финансово-экономического кризиса 2008-2009 годов, когда удалось избежать сокращения около 180 тысяч работников компании.
 
 
 
 

Автор материала:
Юлия Рыженкова - РЖД переводит сотрудников на неполную рабочую неделю
Юлия Рыженкова
E-mail: ryjenkova@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Стрельников Геннадий Петрович
05:07 от 05.12.2013
На ж.д. предприятии, где я работаю, неоплачиваемые отпуска заставляют брать всех, связаны ли они с обеспечением безопасности движения, или не связаны. Причем продолжается это весь год, а не с сентября, при молчаливом согласии председателя профкома и далее по восходящей.
С другой стороны, руководство РЖД решило отпраздновать Новый Год на сумму в 50 миллионов рублей... А чо не праздновать-то, рабы молчат...
Бывший профсоюзник
02:01 от 05.12.2013
Случись ТАКОЕ к какой другой стране – случилась бы общенациональная забастовка.

По данным СМИ Якунин «зарабатывает» 15 миллионов ДОЛЛАРОВ в год. Его вице-президенты немногим меньше. Почему бы всю эту ш… у не отправить в неоплачиваемый отпуск?
Варвара
02:51 от 05.12.2013
Да Вы фашист, батенька!
"Кормильцев" в неоплачиваемый отпуск...
Ничего, правительство поможет (как банкам)!
Бывший профсоюзник
08:52 от 05.12.2013
Эко Вы, Варвара, разобрались! Прямо по-путински. Якунин – чекист, я – фашист… Хвалю!

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2