Top.Mail.Ru
Новости

Польских работодателей раздражают привилегии профсоюзов

Польские работодатели обвиняют местные профсоюзы в том, что они злоупотребляют привилегией, позволяющей освобождать членов профячеек от работы. Речь идет о положениях статьи 31 третьего "Закона о профессиональных союзах Польши", которые позволяют члену организации покинуть рабочее место, если он не справляется с выполнением своих профсоюзных обязанностей в свободное от работы время.

Стоит подчеркнуть, что по существующим в стране правилам, это время оплачивается работодателем. Как правило, краткосрочное освобождение от работы используется членами профобъединений для участия в тренингах, собраниях, переговорах или менее формальных встречах. Однако представители бизнеса сообщают о случаях, когда члены профсоюза пытаются использовать свое право на отгул не по назначению, например, для посещения мессы в костеле. В этом случае между ними неизбежно возникает конфликт.

- Существующие предписания способствуют злоупотреблениям. В законе о профсоюзах конкретно не указывается, какие виды деятельности члена профячейки освобождают его от служебных обязанностей. Очень часто возникают сомнения в целесообразности участия работника в учебных мероприятиях, которые, например, организованы региональной структурой профсоюза, либо в заседаниях межзаводской комиссии, - говорит известная польская юристка, Катажина Дулевич.

В последнее время к многочисленным жалобам работодателей прислушивается вице-министр труда Польши, Яцек Менчина. Он заявил, что вскоре его ведомство подготовит проект поправок к закону о профессиональных союзах, что позволит более четко формулировать права и обязанности членов этих организаций. Однако Минтруда ожидает, что данная инициатива будет результатом предварительных переговоров партнеров общественного диалога, которые должны будут выработать по данному вопросу общую позицию.

Категорически не согласны с таким подходом представители польских профобъединений.

- Нельзя на основании единичных случаев злоупотребления или отдельных жалоб работодателей оценивать отношения между профсоюзом и работодателем, - говорит пресс-секретарь профсоюза "Солидарность" Марек Левандовский. - Закон существует не первый год и отлично работает, мы не видим надобности в его модификации. Все, что нужно, так это поступать строго в соответствии с его положениями. Владелец фирмы имеет полное право отказать члену профсоюза в освобождении от работы, если приходит к выводу, что оно ему не полагается.
 

Автор материала:
Владимир Кирьянов - Польских работодателей раздражают привилегии профсоюзов
Владимир Кирьянов
E-mail: solidarnost@op.pl
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика