Две недели назад Малавийский профсоюз госслужащих (CSTU) вывел около 120 тыс. работников госсектора, включая педагогов, врачей и сотрудников иммиграционных служб на забастовку. Были закрыты школы, основные больницы и аэропорты, парализовав воздушное сообщение как внутри страны, так и вовне.
Люди требовали увеличения зарплаты на 65%, то есть полуторную индексацию инфляции. Дело в том, что правительство в мае девальвировало местную валюту, квача, на 49%, из-за чего доходы работников сильно пострадали, зарплат перестало хватать даже на бытовые нужды. Однако министр финансов Кен Липенга был категорически против повышения зарплат бюджетникам:
- В настоящее время наш фонд заработной платы составляет 97 млрд квачей ($ 277 млн.), и если мы согласимся на их требования, нам придется увеличить его почти в три раза до 276 млрд квачей, что эквивалентно всему национальному бюджету, - сказал он.
21 февраля было достигнуто соглашение о частичном повышении зарплат с 1 января 2013 года:
- Мы договорились с правительством, что низкооплачиваемым работникам оклады увеличиваются на 61%, а высокооплачиваемым - на 5%, - сообщил президент профсоюза (CSTU), добавив, что забастовка в стране закончилась.
Прирост на 61% для самых низкооплачиваемых государственных служащих означает, что их основная заработная плата выросла с 18 000 квачей (около $ 50) до 29 000 квачей (около $ 80). Новую зарплату начнут выплачивать с марта, а задолженность за январь и февраль будет выплачена в июле 2013 года.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно