Проблему зарплатного неравенства обсудили на Всероссийском форуме трудящихся женщин

Фото: Ирина Середкина/ "Солидарность"

Первый Всероссийский форум трудящихся женщин завершился в Москве принятием резолюции. В итоговом документе форума сформулированы основные проблемы, с которыми сталкиваются трудящиеся женщины и предложены пути их решения.

«С учетом особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, необходимо обратить внимание на совершенствование механизмов социальной политики. В частности, исчисление «больничных» по беременности и родам, учитывающее размеры зарплаты за последние два года, не соответствует фактически утраченному заработку женщины», — говорится, например, в резолюции.

Участницы форума хотят, чтобы работодатели гибко подходили к условиям труда и созданию социальной инфрастуктуры для женщин, сочетающих работу с семейными обязанностями. Гармонизировать трудовую и семейную жизнь женщин могли бы такие меры, как увеличение количества мест в детсадах, гибкий график или дистанционный формат работы.

Затронута в резолюции и глобальная проблема неравенства в оплате труда женщин и мужчин на одинаковых рабочих местах. Этот разрыв сегодня в среднем по стране составляет порядка 30%. Участницы форума отмечают, что обеспечение реального равенства в оплате труда мужчин и женщин – важная составляющая политики социально-экономического равенства и, следовательно, политики снижения бедности населения.

Всероссийский форум трудящихся женщин проходил в Москве 6-8 сентября. Более ста участниц – профсоюзных лидеров и активисток – обсуждали насущные проблемы социально-трудовой сферы, с которыми сталкиваются женщины.

Подробнее о событии читайте в ближайшем номере газеты «Солидарность».