Социалка

Сегодня автоматизация влияет на трудовую деятельность отдельных работников и целых коллективов. На основании данных, собранных автоматическими системами, принимаются серьезные решения. В кадровых службах все больше вопросов передается системам обработки данных, а чат-боты общаются с соискателями и сотрудниками внутри коллективов. Вместе с экспертами рынка труда и разработчиками высокотехнологичных решений в области управления кадрами “Солидарность” разбиралась, как автоматизация HR (управления человеческими ресурсами) меняет работу кадровых служб и сотрудников предприятий.Читать далее

У Ольги Авериной необычная профессия - консультант по грудному вскармливанию и уходу за детьми от нуля до года. И хотя профессия сравнительно новая, возникла лишь в 90-х годах XX века, знания и умения в этой области накапливались тысячи лет. Ольга рассказала “Солидарности”, почему такие специалисты востребованны и как выбрать грамотного.Читать далее

Несмотря на уверения чиновников, будто в России сегодня чуть ли не самый низкий в истории уровень безработицы, сотрудники многих предприятий и организаций чувствуют, что над ними может нависнуть угроза увольнения. По словам Путина, “в так называемом простое, вынужденных отпусках или заняты неполный рабочий день почти 234 тысячи работников”. Можно ли подстраховаться на случай увольнения? Что делать, если это произошло? И какие сейчас есть возможности для поиска работы? “Солидарность” разбиралась вместе с экспертами.Читать далее

Третий месяц в России фиксируется дефляция - сезонные овощи удешевили продуктовую корзину. Но, несмотря на стабильную обстановку, Центробанк снова опустил ключевую ставку очень осторожно, с 8% лишь до 7,5%, и пригрозил, что сделал это в последний раз. Значит, стране не стоит ждать потока инвестиций и открытия новых предприятий, а работникам не стоит ждать повышения зарплат. Профсоюзные эксперты опасаются, что постепенно будет снижаться и внутренний спрос, а это приведет к экономическому спаду.Читать далее

Почти 40% наших сограждан не откладывают деньги и не пытаются организовать какие-либо финансовые накопления. Такие данные приводит Всероссийский центр исследования общественного мнения. Причем доля тех, кто не делает накоплений, увеличилась, свидетельствуют результаты опроса. С чем это связано? Дело в низких зарплатах или в отсутствии финансовой грамотности? В неуверенности в завтрашнем дне или в вечной надежде на русский “авось”? И может ли обычный российский гражданин что-нибудь накопить? “Солидарность” разбиралась в этих вопросах вместе с финансовыми специалистами.Читать далее

Месяц назад сгорел склад компании “Озон” в селе Петровское Истринского района. Сотрудники лишились своих рабочих мест, но их отказываются увольнять по закону, с компенсациями. Людей без согласия пытаются отправить в приказном порядке либо разбирать завалы в сгоревшем здании, либо трудиться на складах в других концах Подмосковья. Работники вступили в первичку тверского склада “Озон”, чтобы им помогли уволиться. Тем временем тверской склад, опасаясь судьбы истринского, требует от руководства компании устранить масштабные нарушения пожарной охраны - пока безрезультатно.Читать далее

Чем глубже проникают в нашу жизнь соцсети, тем чаще и пользователи, и организации, ведущие свои ресурсы в интернете, сталкиваются с троллингом - агрессивными, зачастую неконструктивными комментариями, спором ради спора, внешне бессмысленным нагнетанием негатива. Троллинг используется и для “черного пиара”, и как средство психологического давления на организации либо публичных персон. С ним может столкнуться любой - достаточно необдуманного, кого-то раздражающего комментария и активной группы “диванных воинов”, решивших преподать урок… “Солидарность” разбиралась, что делать с троллями, как обезопасить свою интернет-страницу от их нашествия, можно ли использовать их в “мирных целях”.Читать далее

Начало учебного года, как и подготовка к нему, - один из традиционных периодов, когда в семьях с детьми растут расходы. Материальная поддержка родителей к 1 сентября - один из самых популярных пунктов коллективных договоров, на котором настаиваю профсоюзы. "Солидарность" посмотрела, на какую государственную поддержку могут рассчитывать семьи с детьми в разных странах мира.Читать далее

Мы наблюдаем любопытнейший парадокс. С одной стороны, европейские страны одна за другой впадают в рецессию, закрываются производства, растет безработица. С другой - дефицит кадров. Иногда - катастрофический, и приходится думать, как “латать” отрасль, а то и весь рынок труда.Читать далее

Понятия “высокие технологии” и “импортозамещение” стали с начала 2022 года одними из самых популярных. На правительственном уровне объявлено о потребности в собственных высокотехнологичных продуктах практически во всех отраслях российской экономики. При этом за последнее время немало IT-специалистов по разным причинам покинули страну. Все это привело к заявлениям о необходимости ускоренной подготовки IT-специалистов и их востребованности. Так, на “Госуслугах” заработал проект “Цифровые профессии” - разные курсы, обучающие популярным IT-специальностям, причем определенные категории граждан могут пройти обучение со скидкой. Но эффективно ли краткосрочное обучение? Реально ли, пройдя его, устроиться по новой специальности? И много ли людей их действительно оканчивает? “Солидарность” разбиралась в этих вопросах вместе с экспертами.Читать далее

19 августа The Guardian сообщила, что известную канадскую журналистку Лизу Лефлемм уволили, так как она решила больше не закрашивать седину. Телеканал CTV News обвинили в сексизме и эйджизме, но руководство заявило, что увольнение Лефлемм стало ответом на “изменение привычек зрителей”. И пока владельцы компании обещают провести внутреннее расследование, мы решили вспомнить случаи, когда внешность работника становилась причиной для дискриминации или увольнения.Читать далее

XXI век изменил многие профессии, которые еще недавно считались исключительно творческими и “закрытыми”, - например, в мире моды. Сегодня разработка модной и удобной обуви требует знания высоких технологий, сопромата, при этом творческое чутье и чувство вкуса все так же необходимы. Между тем современность ставит новые вопросы. Какой будет обувь будущего, от чего зависит мода? Правда ли, что работа модельера требует одиночества и тишины? В чем сложность разработки обуви для военных и полярников? На эти и другие вопросы “Солидарности” отвечает модельер обуви Михаил Яковлев.Читать далее

Иронично, но у слова “трудоголик” два значения, и они противоположны друг другу. Один - увлеченный работой человек, амбициозный и успешный, видит результаты своего труда и вдохновляется ими на новые свершения. Другой - болезненно зависим от работы, берет на себя непосильную ношу, дело у него не спорится, и потому он считает, что работать надо больше, еще больше. “Солидарность” разбиралась, чем отличаются два трудоголика друг от друга.Читать далее

Новое время принесло новые технологии, которые потребовали новых специалистов. Это понятно и очевидно. Между тем из-за иного уклада общества у нас появились востребованные профессии, не связанные с технологиями. Если бы наши родители во времена своей юности услышали о некоторых из них - они бы просто посмеялись. Мол, кто будет за это платить деньги? Это и так все знают и умеют! Рассказываем о некоторых таких профессиях.Читать далее

В стране завершилась приемная кампания в вузы. По данным Минобрнауки, в этом году заявления на зачисление подали более 6,5 млн абитуриентов, а желающих поступить в некоторые вузы было наполовину больше, чем в прошлом году. Какие профессии стремятся получить молодые люди, сколько бюджетных средств и на какие специальности выделяет государство - в инфографике "Солидарности".Читать далее

Жительница Углегорска попала в топ новостей российских СМИ, бросив заплесневелым ботинком в мэра, так как уже не надеялась когда-либо переселиться из аварийного дома. Но ботинок “отчаяния” в полете чудесным образом превратился в “волшебную туфельку”: семье дали новое жилье. Увы, обычно “отчаянные” поступки не завершаются столь удачно. На какие еще крайние меры толкают людей несправедливые увольнения, невыплаты зарплаты или придирки начальства?Читать далее

Одной из серьезных проблем, влияющих на отечественную экономику, многие эксперты считают рассогласованность между реальными потребностями экономики и сложившейся системой образования. В условиях ускоренной перестройки “народного хозяйства” этот разрыв может стать критичным. Для исправления ситуации предлагаются разные меры, и одна из них - изменение порядка так называемого “целевого набора”, в том числе точное определение взаимных обязательств целевика, вуза и будущего работодателя. Вместе со специалистами “Солидарность” разбиралась в законопроекте.Читать далее

Рядовые работники зачастую требуют прозрачной системы оплаты труда и готовы при этом уволиться, если узнают, что коллега на той же должности получает больше. Топ-менеджеры, в свою очередь, склонны скрывать заработки и вообще считают, что прозрачность может развалить весь коллектив. Между тем в компаниях, где данные о зарплатах открыты, гендерный разрыв в доходах снижается практически наполовину в пользу женщин. Больше о “щекотливом вопросе” рассказывают ученые.Читать далее

Коллега в порыве злости бросается в вас вещами? Начальник устроил на работу своих родственников и вам это неприятно? Устали и хочется уволиться, но боитесь потерять стабильность? Вместе с психологом Татьяной Копышевой мы разбираем самые неудобные вопросы об отношениях с коллегами, которые нашли на форумах о работе.Читать далее

На работе человек проводит огромное количество времени. Поэтому можно сказать, что рабочий коллектив - это вторая семья. Конечно, в любой семье бывают конфликты, и коллектив в этом плане совсем не исключение. Но если в настоящей семье преодолеть недопонимание нетрудно, то в общении с коллегами любая мелочь может перерасти в настоящую проблему. “Солидарность” изучила несколько форумов о работе, где пользователи просят совета, как разрешить непростую ситуацию, и попросила психолога прокомментировать самые интересные вопросы.Читать далее