Британский медперсонал начал серию забастовок за рост зарплат

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

Британские СМИ предупреждают своих читателей: в ближайшее время лучше не болеть. В стране началась волна забастовок младшего медперсонала, который требует существенного роста зарплат. Так, одна забастовка уже идет с 18 декабря и продлится до 22 декабря, другая пройдет 25–26 декабря. Затем медики планируют устроить самую продолжительную забастовку в истории Национальной службы здравоохранения: на целых шесть дней, начиная с 3 января.

Забастовки попадают на Рождество, поэтому штат будет укомплектован, в основном, с расчетом на оказание неотложной помощи. Плановое лечение тем временем будет прекращено, сообщает издание Inews. 

– Нет сомнений в том, что предстоящие забастовки младшего медперсонала пройдут в самую трудную неделю для службы здравоохранения, и мы знаем, что январские забастовки начинаются в одну из самых загруженных недель в году для Национальной службы здравоохранения, — говорит Мэтью Тейлор, исполнительный директор Национальной службы здравоохранения.

Работники системы здравоохранения хотят повышения зарплаты на 35%, чтобы компенсировать упавшую на 26% из-за инфляции зарплату в период с 2008 по 2022 год. Правительство заявило, что это «нереально и непозволительно».

Предложение, сделанное правительством, члены профсоюза Unite отклонили, поскольку посчитали его «оскорблением профессионализма и преданности делу». Оно было ниже уровня инфляции. В профсоюзе считают, что такое низкое повышение зарплат лишь усугубляет хронический кризис нехватки персонала, который уже угрожает лечению пациентов.

Нынешние забастовки являются частью кампании Unite по увеличению зарплаты и количества медицинского персонала.

Тем временем младшие врачи в Уэльсе объявили о планах объявить с 15 января 72-часовую забастовку. Британская медицинская ассоциация (BMA) заявила, что 98% принявших участие в голосовании высказались за забастовку. Это может привести к тому, что более 3000 врачей не выйдут на работу по всему Уэльсу.